Asesoramiento para la Organización y Desarrollo del Departamento de Supervisión


La web del sector de la limpieza

 


 

CONTINUACIÓN .....



En este estudio se analizan y enfocan los siguientes parámetros:

 

 

» La selección del supervisor

» La supervisión como estrategia para optimizar y proyectar la calidad del servicio

» Organización dinámica de los trabajos de supervisión

» Decálogo del supervisor

» Organización de la supervición y criterios de periodicidad

» Coordinación del personal

» Especificación de funciones y responsabilidades

» Los supervisores: posición, objetivos de mando y metodología para unas relaciones humanas eficientes

» Pasos a seguir para la incorporación de personal  nuevo

» Programa de formación y control

» Control de máquinas, productos y utensilios

» Reciclaje de personal

» Control de especialistas

» Pasos a seguir para la organización y control de limpiezas puntuales contratadas

» Organización de un programa de limpiezas, periodicidades y cálculo de tiempos para la ejecución de mantenimientos

» Inspección diaria

» Método de control de calidad "check - list"

» Control de áreas públicas

» Control de personal

» Metodología y coordinación de la acción de los supervisores

» Método de control de la eficiencia en la acción de supervisores por parte de la empresa

 



Con esta asesoría transformamos a los supervisores en eficientes gestores del servicio y no en apagafuegos !
 



La experiencia acumulada por ITEL en este tipo de asesorías nos permite:

Un control de calidad eficiente

Un control exahustivo de consumibles   

Una eficaz distribución de cargas de tabajo

Garantizar la máxima eficiencia y profesionalidad del personal

Una relación profesional eficaz con el cliente que tiene contratados nuestros servicios y que constituye la mejor base para la fidelización de los mismos.

Reducción de costes en este capítulo que en algunos casos han superado el 45%
 



 
    

 

El eficaz funcionamiento del departamento de supervisión es la base fundamental para la proyección de la empresa independiente de su volumen o tamaño.

 

 



 

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