Dividida en cuatro niveles, la frecuencia de limpieza en la zona centro es diaria y en su alrededor, de lunes a sábado

La apuesta del Ayuntamiento por mejorar la limpieza y el estado de las calles de Arnedo se refleja en números: el incremento del 118% de la partida presupuestaria destinada a este servicio, de 219.000 euros al canon de 480.000 por el que sale a contratación tras la aprobación del expediente en el Pleno ordinario del miércoles con el voto del grupo popular en el Gobierno y la abstención de PSOE y Partido Riojano.

Con datos del 2006, el Ayuntamiento de Arnedo destinaba un gasto de 14,77 euros por habitante al año a la limpieza de las calles, muy por debajo de los 46,13 invertidos en Nájera, los 24,05 en Calahorra o los 18,76 en Alfaro. Con la nueva y multiplicada partida, ese gasto por habitante crece hasta 33,20 euros al año. «Con este nuevo pliego hemos evaluado todas las necesidades tanto humanas como materiales», indica el alcalde, Juan Antonio Abad.

Limpieza por niveles. Si hasta ahora la limpieza viaria se estructuraba por calles y zonas de un modo «farragoso», como describía el alcalde, el nuevo pliego simplifica el reparto de las tareas en cuatro niveles. Así, el primer nivel corresponde a la zona centro, donde la frecuencia de la limpieza manual será diaria con la novedad del repaso vespertino de lunes a viernes y la mecánica y baldeo en días alternos. El nivel 2 es la zona alrededor del centro, en el que el barrido manual se efectuará de lunes a sábado y el mecánico y baldeo dos veces por semana. El nivel 3 corresponde al resto de la ciudad, donde el barrido manual se realizará en días alternos y el mecánico una vez por semana. Por último, el nivel 4 engloba a los polígonos industriales, donde el barrido manual será una vez a la semana y el mecánico quincenal. El futuro parque de La Maja no se incluye, partiendo de que es promoción de ADER Infraestructuras.

Valorar el personal. La apuesta presupuestaria en este servicio busca también un mejorar las condiciones de los empleados, sobre todo salariales. Asesorado el Ayuntamiento por el sindicato Comisiones Obreras, los criterios de puntuación valorarán especialmente el número de trabajadores presente y sus tablas salariales.

En vigor el 1 de junio. Tras el inicio del expediente en el Pleno, el pliego de condiciones se expondrá en el Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de La Rioja durante 15 días, de cara a recibir propuestas por parte de empresas. El objetivo del Ayuntamiento es que el nuevo servicio esté en marcha el 1 de junio. La duración del contrato es de 8 años, prorrogable en 2 años hasta un máximo de 12.