Además, Flisa ha incrementado el porcentaje de personas con discapacidad, hasta alcanzar el 87 por ciento de su plantilla, que en 2011 tuvo una media de 2.800 trabajadores.

“Un logro de Flisa es demostrar que las personas con discapacidad son competitivas laboralmente, así como capaces de ofrecer un servicio de calidad y liderar un sector industrial como la lavandería industrial”, ha destacado el director de Recursos Humanos del Grupo Flisa, Pedro Buesa.

El Grupo Flisa también superó durante el verano de 2011, coincidiendo con la temporada alta turística, la cifra de 3.000 trabajadores. Otro dato destacado de la plantilla de Flisa es su paridad, ya que prácticamente la mitad de la plantilla (45%) son mujeres.